盛大络在这方面做的就很好，人才流动率很低。盛大游戏首席技术官朱继盛认为： 盛大络用人观的核心思想只有一点，那就是给员工以展现自我的舞台，施展他自己的东西 。这种观念并非是停留在口头上，盛大有不到30岁的总裁和20出头，学历不高的技术人才，这样不拘一格，唯才是用的用人观使盛大成为了人才向往的乐园。
什么是隔离变压器？隔离变压器的作用
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